Scheda di dettaglio

Formazione generale dei Lavoratori - art. 37, c. 2 D.lgs. 81/2008 e s.m.i.

Livello EQF 0
Settore Economico Professionale -
Denominazione Qualificazione Formazione generale dei Lavoratori - art. 37, c. 2 D.lgs. 81/2008 e s.m.i.
Area di Attività -
Processo -
Sequenza di processo -
Descrizione sintetica Formazione generale dei Lavoratori ai sensi dell'articolo 37, comma 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, e s.m.i.
Referenziazione ATECO 2007
Note
Scheda qualificazione PDF

Standard Formativo

Formazione generale dei Lavoratori - art. 37, c. 2 D.lgs. 81/2008 e s.m.i.

Livello EQF 0
Settore Economico Professionale -
Denominazione Standard Formativo Formazione generale dei Lavoratori - art. 37, c. 2 D.lgs. 81/2008 e s.m.i.
Durata percorso Formativo 1 anni
Durata minima complessiva del percorso (ore) 4
Requisiti minimi di ingresso dei partecipanti Età non inferiore ai 18 anni. Assolvimento dell'obbligo di istruzione o, in subordine, proscioglimento dall’obbligo di istruzione o, in alternativa, lavoratori assunti. Per quanto riguarda coloro che hanno conseguito un titolo di studio all’estero occorre presentare una dichiarazione di valore o un documento equipollente/corrispondente che attesti il livello del titolo medesimo. Per i cittadini stranieri è inoltre necessario il possesso di un attestato, riconosciuto a livello nazionale e internazionale di conoscenza della lingua italiana ad un livello non inferiore a A1 del QCER. In alternativa, tale conoscenza deve essere verificata attraverso un test di ingresso da conservare agli atti del soggetto formatore. Sono dispensati dalla presentazione dell’attestato i cittadini stranieri che abbiano conseguito il diploma di scuola secondaria di primo grado o superiore presso un istituto scolastico appartenente al sistema italiano di istruzione. Tutti i requisiti devono essere posseduti e documentati dal corsista al soggetto formatore entro l'inizio delle attività. Non è ammessa alcuna deroga.
Grado minimo d'istruzione previsto in ingresso Licenza elementare
Età minima prevista in ingresso 18 anni
Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/Moduli Formazione d'aula specifica e formazione tecnica mediante attività pratiche/ laboratoriali. L'Organismo erogatore deve rispettare i requisiti di cui alla normativa vigente in materia (punto 3 Accordo 21 dicembre 2011 “Metodologia di insegnamento/apprendimento”). L'eventuale ricorso alla FaD deve rispettare le condizioni di cui all'Allegato I, all'Accordo Stato – Regioni di cui sopra.
Requisiti minimi di risorse professionali e strumentali L'Organismo erogatore deve rispettare i requisiti di cui alla normativa vigente in materia. I requisiti dei docenti devono rispettare quanto disposto dal Decreto interministeriale 06/03/2013.
Requisiti minimi di risorse strumentali È necessario disporre di aule e/o laboratori congruamente attrezzati
Requisiti minimi di valutazione degli apprendimenti 1. Prevedere verifiche periodiche di apprendimento a conclusione di ogni modulo e prove di valutazione finale mediante prova pratica in situazione (reale o simulata). 2. Condizione minima per l’assolvimento dell’obbligo formativo è la frequenza di almeno il 90% delle ore complessive del percorso formativo. 3. La valutazione finale e' strutturata secondo quanto previsto dall'Accordo Stato - Regioni del 21/12/2011, Rep. Atti n. 221/CSR. Tutte le prove, inclusa quella finale, sono a cura del Soggetto erogatore. 4. Attestazione rilasciata al termine del percorso: "Attestato di frequenza", del corso di “Formazione generale dei Lavoratori ai sensi dell'articolo 37, comma 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, e s.m.i.”
Percentuale Assenza massima consentita 10
Percentuale Termine ultimo di inserimento (TUI) 10
Attestazione in esito Attestato di frequenza
Gestione dei crediti formativi --
Eventuali ulteriori indicazioni LO STANDARD IN OGGETTO COSTITUISCE SUPPORTO ALLA PROGETTAZIONE DEL CORSO. IL CORSO PROGETTATO NON È SOGGETTO AD AUTORIZZAZIONE REGIONALE, IN QUANTO L’ACCORDO DI RIFERIMENTO (ACCORDO STATO - REGIONI DEL 21/12/2011, REP. ATTI N. 223/CSR) NON INDIVIDUA I SOGGETTI FORMATORI ESCLUSIVAMENTE COMPETENTI IN MATERIA.
Composizione Standard Formativo Moduli
Codice ISCED-F 2013 1022 Occupational health and safety
Ulteriori indicazioni per l’e-learning --
Durata minima complessiva del percorso (ore) 4
Durata minima di aula (ore) 4
Durata minima laboratorio (ore) -
Durata delle attività formative rivolte alle KC (ore) -
Percentuale durata massima e-learning sincrona in rapporto alla durata d’aula -
Percentuale durata massima e-learning asincrona in rapporto alla durata d’aula 4
Durata minima tirocinio curriculare ore -
Durata minima tirocinio curriculare + Laboratorio (ore) -
Scheda standard formativo PDF
Annualità
Anno Ore Esame Intermedio
1° Anno4NO

Elenco Moduli (UF)

Codice 27
Conoscenze/contenuti Concetti di rischio. Danno. Prevenzione. Protezione. Organizzazione della prevenzione aziendale. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza, controllo e assistenza
Note (eventuali) L'eventuale ricorso alla FaD deve rispettare le condizioni di cui all'Allegato I, all'Accordo Stato - Regioni del 21/12/2011, Rep. Atti n. 221/CSR
Durata minima Modulo 4
Durata minima di aula (ore)
Durata minima tirocinio curriculare (ore)
Percentuale durata massima e-learning sincrona in rapporto alla durata d’aula
Percentuale durata massima e-learning asincrona in rapporto alla durata d’aula