| Livello EQF |
3 |
| Settore Economico Professionale |
SEP 01 - Agricoltura, silvicoltura e pesca |
| Denominazione qualifica IeFP |
OPERATORE DEL MARE E DELLE ACQUE INTERNE |
| Durata percorso Formativo |
3 anni |
| Indirizzo qualifica IeFP |
/ |
| Denominazione profilo regionale IeFP |
/ |
| Durata minima Apprendistato I livello (ore) |
0 |
| Durata minima complessiva del percorso (ore) |
2970 |
| Requisiti minimi di ingresso dei partecipanti |
Sono destinatari dei percorsi IeFP: giovani che hanno terminato il primo ciclo di studi (scuola secondaria di primo grado), entro il compimento del venticinquesimo anno di età, anche assunti in apprendistato ai sensi dell’art. 43 del D.lgs. 81/2015, e privi di qualifica di IeFP o di altro titolo di scuola secondaria di II grado. Per gli allievi disabili è necessario essere in possesso dell’attestato di credito formativo previsto dall’art. 9 del D.P.R. 122/2009. Si possono iscrivere ai percorsi di qualifica anche i giovani nella fascia età 16-24 senza i requisiti scolastici previsti a condizione che il progetto formativo preveda il recupero del titolo di studio entro il termine del primo anno. In ogni caso non potranno essere rilasciate certificazioni di qualifica o crediti spendibili nel sistema dell’istruzione di II grado se non in presenza del requisito minimo del diploma di scuola secondaria di I grado. Per quanto riguarda gli allievi che hanno conseguito il titolo di studio all’estero e che intendono iscriversi ai percorsi di IeFP, analogamente a quanto avviene per l’iscrizione alla scuola secondaria di II grado, è richiesto il certificato attestante gli studi compiuti nel paese d'origine accompagnato da traduzione asseverata da parte di tecnico abilitato. Tutti i soggetti di cui sopra devono essere residenti o domiciliati in Regione Campania. |
| Grado minimo d'istruzione previsto in ingresso |
Licenza media |
| Età minima prevista in ingresso |
14 anni |
| Requisiti minimi didattici comuni a tutte le UF/Moduli |
La formazione pratica Duale viene erogata attraverso le modalità didattiche di seguito indicate. - Alternanza simulata: percorsi di apprendimento e/o orientamento in assetto esperienziale simulato di almeno 400 ore, per la sola prima annualità presso l’istituzione formativa (ad esempio impresa formativa simulata, compiti di realtà ecc.) o nell’ambito di visite in contesti produttivi aziendali, di norma, rivolti ad allievi di età inferiore ai 15 anni; - Alternanza rafforzata: percorsi di apprendimento in assetto esperienziale in impresa di almeno 400 ore, obbligatoria per la seconda e terza annualità facoltativa per la prima annualità ad esclusione di allievi di età inferiore ai 15 anni; - Apprendistato duale: percorsi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore (ex art. 43 D. Lgs. 81/2015) con cui i giovani sono assunti con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato finalizzati alla formazione e all’occupazione. L’articolazione oraria prevede una quota di flessibilità che viene espressa riportando in PERCENTUALI MINIME E MASSIME LE ORE DA DESTINARE ALLA FORMAZIONE DI BASE ED ALLA FORMAZIONE TECNICO-PROFESSIONALE, come di seguito riportato: PRIMO ANNO: Competenze di base (linguistiche, matematiche, scientifiche, tecnologiche e storico-sociali) tra il 41% e il 53% del curriculum; Competenze tecniche e professionali tra il 47% e il 59% del curriculum. SECONDO ANNO: Competenze di base rimangono tra il 41% e il 53% del curriculum; Competenze tecniche e professionali tra il 47% e il 59% del curriculum. TERZO ANNO: Competenze di base tra il 37% e il 41% del curriculum; Competenze tecniche e professionali tra il 59% e il 63% del curriculum. Per quanto riguarda il contenuto delle competenze digitali, come richiamato nel paragrafo 2 delle Linee Guida di cui all’Accordo del 27 luglio 2022 - Rep. Atti n. 143/CSR, si ricorda che tutti i percorsi duali e in diritto-dovere devono prevedere tra gli obiettivi di apprendimento il raggiungimento minimo del livello 3 (intermedio) del Quadro comune europeo di riferimento per le competenze digitali (DigComp), versioni 2.1 e seguenti, da intendersi quale riferimento in termini di livelli e di risultati di apprendimento per le competenze digitali. Nei descrittori della Unità di Competenza digitale dovrà essere inserito un rinvio ai risultati di apprendimento presenti nel relativo quadro di riferimento dell’Unione Europea (DIGCOMP), pertanto, l’attestazione in esito al percorso formativo dovrà essere coerente con quanto definito in fase di progettazione didattica. In coerenza con l’Accordo CSR del 18/12/2019 (Allegato 2), le competenze chiave europee – ed in particolare le dimensioni personali, sociali, di apprendimento e imprenditoriali – devono essere sviluppate nei percorsi di IeFP in connessione con le competenze culturali di base e tecnico-professionali, secondo quanto previsto dall’Allegato 4 all’Accordo CSR del 01/08/2019 sugli standard minimi formativi. |
| Requisiti minimi di risorse professionali e strumentali |
Le attività educative e formative devono essere affidate: a) per gli Assi Culturali - a Personale Docente in possesso del titolo previsto per l’accesso alla specifica classe di concorso per l’insegnamento [DIPLOMA DI LAUREA almeno quadriennale (vecchio ordinamento), ovvero LAUREA SPECIALISTICA (D.M. 3 novembre 1999, n. 509), ovvero LAUREA MAGISTRALE (D.M. 22 ottobre 2004, n. 270)]. Fermo restando i requisiti richiesti per il Personale Docente, in caso di irreperibilità, l’Agenzia Formativa potrà richiedere supporto all’Ufficio Scolastico Regionale o in caso di documentato riscontro negativo, previa autorizzazione, procedere con la Messa a Disposizione (MAD). Non saranno consentite docenze da parte di personale non in possesso di laurea o non selezionati attraverso la MAD, ad eccezione dei docenti relativi alle discipline afferenti a: “Scienze Motorie e Sportive”, “Lingua Straniera” e “Informatica”, rispetto ai quali possono essere valutati ulteriori titoli equivalenti (per la “Lingua Straniera”, a titolo di esempio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado - maturità - conseguito nel paese in cui la lingua oggetto di insegnamento è la “lingua madre”). b) per le attività Pratico / Laboratoriali - a Esperti provenienti dal mondo del lavoro e delle professioni, in possesso di titolo di studio di EQF non inferiore a 3 ed esperienza professionale - almeno triennale - attinente all’attività formativa in cui si prevede di utilizzare la risorsa. c) Il Tutor d’aula (c.d. didattico) deve essere in possesso di titolo di studio di livello EQF non inferiore a 4. |
| Requisiti minimi di risorse strumentali |
È necessario disporre di laboratorio specialistico coerente con la tipologia di offerta erogata e provvisto di dotazioni adeguate (attrezzature, macchinari, impianti, materiali di consumo, utensili, ecc.) alla tipologia di formazione pratico-laboratoriale utile al conseguimento delle “Unità di Competenza” previste per la figura/indirizzo di riferimento, in conformità alla normativa regionale in materia di Standard minimi dei laboratori relativi alle figure professionali di qualifica per lo svolgimento dei percorsi formativi triennali di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) - Sistema Duale (Decreto Dirigenziale n. 369 del 22/05/2023). |
| Requisiti minimi di valutazione degli apprendimenti |
1. Al termine della prima annualità e seconda annualità è prevista una valutazione per l'accesso all'anno successivo; al termine della seconda annualità la valutazione dovrà concludersi con il rilascio della certificazione attestante l’assolvimento dell’obbligo scolastico, secondo i modelli indicati nel Decreto Ministeriale n 14 del 30/01/2024. 2. Condizione minima di ammissione alle prove di fine annualità e di fine percorso è la frequenza di almeno il 75% dell’orario annuale. 3. Al termine dei percorsi triennali di Istruzione e Formazione Professionale è previsto l'esame di qualifica - con una Commissione nominata ai sensi del D.D. n. 134/2014 e successive modifiche ed integrazioni. 4. Certificazione rilasciata al termine del percorso: “Attestato di qualifica” o, in caso di acquisizione parziale delle competenze previste, “Attestato delle competenze” secondo i modelli adottati con l’Accordo in CSR del 01/08/2019 recepito con DM n. 56 del 07/07/2020 e “Documento di Trasparenza” per le competenze digitali di cui al Quadro europeo DIGCOMP 2.1 - Livello 3 (intermedio ). |
| Percentuale Assenza massima consentita |
25 |
| Percentuale Termine ultimo di inserimento (TUI) |
25 |
| Attestazione in esito |
Certificazione di qualifica professionale |
| Gestione dei crediti formativi |
In coerenza con quanto previsto al paragrafo 2 delle Linee Guida di cui all’Accordo del 27 luglio 2022 – Rep. Atti n. 143/CSR, nell’ambito delle azioni di orientamento e accompagnamento potranno altresì essere attivati, in particolare nei percorsi extra diritto-dovere, interventi individuali o individualizzati finalizzati al riconoscimento di crediti formativi in ingresso, con l’obiettivo di valorizzare gli apprendimenti pregressi acquisiti in contesti formali (ivi inclusi passaggi in corso d’anno da altro profilo IeFP o da percorsi scolastici del sistema di istruzione), non formali e informali, anche a supporto della personalizzazione del percorso e del (re)inserimento formativo degli allievi. |
| Eventuali ulteriori indicazioni |
I percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) hanno una durata complessiva di tre anni formativi. Il primo anno dovrà prevedere una congrua attività di accoglienza e orientamento non incluse nel monte ore annuale, formazione di base e professionale anche mediante alternanza simulata. Potranno, altresì, essere effettuate visite guidate e altre attività collaterali. Il secondo anno mira al rafforzamento del patrimonio di conoscenze e abilità personali che deve essere conseguito con periodi di applicazione pratica (alternanza rafforzata e/o apprendistato) presso le imprese. Il progetto deve assicurare, nel biennio, i saperi e le competenze previsti dalla normativa vigente per l’assolvimento dell’obbligo di istruzione. Ciascuna annualità dei percorsi triennali deve concludersi entro 10 mesi dalla data effettiva di avvio delle attività riferite al singolo anno formativo. |
| Composizione Standard Formativo |
Unità Formative |
| Codice ISCED-F 2013 |
0831 Fisheries |
| Ulteriori indicazioni per l’e-learning |
. |
| Durata minima complessiva del percorso (ore) |
2970 |
| Durata minima di aula (ore) |
1270 |
| Durata minima laboratorio (ore) |
400 |
| Durata delle attività formative rivolte alle KC (ore) |
- |
| Percentuale durata massima e-learning sincrona in rapporto alla durata d’aula |
- |
| Percentuale durata massima e-learning asincrona in rapporto alla durata d’aula |
- |
| Durata minima tirocinio curriculare ore |
800 |
| Durata minima tirocinio curriculare + Laboratorio (ore) |
1200 |
| Scheda standard formativo PDF |
|
| Annualità |
| Anno |
Ore |
Esame Intermedio |
| 1° Anno | 990 | NO | | 2° Anno | 990 | NO | | 3° Anno | 990 | NO |
|